Thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp 2023

1. Quy định mới nhất về thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp 

Dựa vào quy mô, tính chất lao động, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng như điều kiện lao động mà doanh nghiệp phải thành lập bộ phận y tế hoặc chủ động bố trí người làm công tác y tế. 

Theo Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, việc tổ chức bộ phận y tế tuân theo quy định dưới đây:

Nếu doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: ngành nghề bảo quản, chế biến thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản, khai khoáng, sản xuất sản phẩm dệt may, da giày, sản xuất than cốc, hóa chất, sản phẩm từ cao su và plastic, tái chế phế liệu, vệ sinh môi trường, sản xuất kim loại, đóng và sửa chữa tàu biển, sản xuất vật liệu xây dựng, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây: 

• Quy mô doanh nghiệp dưới 300 người lao động phải có ít nhất 1 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp trở lên; 
• Quy mô doanh nghiệp từ 300 đến dưới 500 người lao động thì phải có ít nhất 1 bác sĩ/y sĩ và 1 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp; 
• Quy mô doanh nghiệp từ 500 đến dưới 1.000 người lao động phải có ít nhất 1 bác sĩ và mỗi ca làm việc phải có 1 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp; 
• Quy mô doanh nghiệp từ 1.000 lao động trở lên phải thành lập cơ sở y tế theo hình thức tổ chức phù hợp quy định của pháp luật;

Nếu doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác thì phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu sau: 

• Quy mô doanh nghiệp dưới 500 người lao động thì ít nhất phải có 1 người làm công tác y tế trình độ trung cấp; 
• Quy mô doanh nghiệp từ 500 đến dưới 1.000 người lao động thì ít nhất phải có 1 y sĩ và 1 người làm công tác y tế trình độ trung cấp; 
• Doanh nghiệp sử dụng trên 1.000 người lao động phải có 1 bác sĩ và 1 người làm công tác y tế khác. 

Xem thêm: Tư vấn cách đăng ký bản quyền hình ảnh

2. Quy định chung về người làm công tác y tế ở doanh nghiệp

Dưới đây là những quy định đối với người làm công tác y tế ở doanh nghiệp:

2.1. Yêu cầu với người làm công tác y tế trong doanh nghiệp

Người làm công tác y tế ở doanh nghiệp cần đáp ứng 2 yêu cầu sau: 

• Có trình độ chuyên môn y tế bao gồm: Bác sĩ, Bác sĩ y tế dự phòng, Cử nhân Điều dưỡng, Y sĩ, Điều dưỡng trung học, Hộ sinh viên;
• Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn;

2.2. Nhiệm vụ của người làm công tác y tế trong doanh nghiệp

Người làm công tác y tế, bộ phận y tế có nhiệm vụ chủ yếu: 

• Xây dựng phương án & phương tiện sơ cứu, cấp cứu cũng như thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, mở các buổi tập huấn sơ, cấp cứu cho người lao động;
• Tổ chức khám sức khỏe, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều dưỡng và phục hồi chức năng lao động, đồng thời tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động;
• Tổ chức khám chữa bệnh thông thường tại cơ sở;
• Tuyên truyền thông tin về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động, tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
• Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh, lao động tại nơi làm việc; quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động…;
• Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan quy định tại khoản 2 Điều 72 của Luật này.

2.3. Quyền lợi của người làm công tác y tế trong doanh nghiệp

Người làm công tác y tế, bộ phận y tế trong doanh nghiệp có quyền:

• Nếu phát hiện các dấu hiệu vi phạm hoặc các nguy cơ gây ảnh hưởng sức khỏe, bệnh tật, ốm đau cho người lao động thì người làm công tác y tế có quyền yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc, đồng thời phải báo cáo người sử dụng lao động về tình trạng này; quản lý trang thiết bị y tế và các loại thuốc;
• Đình chỉ việc sử dụng các chất không bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
• Tham gia các cuộc họp/hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế địa phương cũng như y tế bộ, ngành để nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn;

3. Dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại văn phòng luật sư Phan Law Vietnam

Nếu khách hàng nào có nhu cầu thành lập doanh nghiệp mà chưa biết quy trình đăng ký thì hãy liên hệ ngay với văn phòng luật sư Phan Law Vietnam để được tư vấn về các loại hình công ty, điều kiện, thủ tục, hồ sơ và chi phí đăng ký doanh nghiệp. Hỗ trợ chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp. Đại diện cho Khách hàng nộp đơn đăng ký doanh nghiệp, theo dõi quá trình xử lý đơn, nhận giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và trao tận tay Khách hàng.

Phan Law Vietnam có đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm và năng động, có khả năng cung cấp những giải pháp pháp lý hiệu quả nhất, tiết kiệm chi phí nhất và bảo vệ quyền lợi của khách hàng tối đa. Nếu Quý khách quan tâm đến dịch vụ thành lập doanh nghiệp của Phan Law Vietnam hãy liên hệ theo thông tin dưới đây.